Vagas

UX/UI Designer

A comOn está à procura de um Senior UX/UI Designer com paixão pela criação de produtos e interfaces digitais que acrescentem valor às pessoas e às marcas.

Must have:
Bom portfólio visual.
Domínio de técnicas e ferramentas de sketching, wireframing e prototipagem rápida.
Experiência na criação para diferentes Plataformas Digitais (Web responsive & mobile).
Conhecimento das melhores práticas e tendências de User Interfaces.
Conhecimentos de ‘behavioural and persuasive’ design.
Capacidade de organização e sistematização de ‘design patterns’, ‘libraries’ e ‘Design Systems’.
Pixel-perfect, obcecado pelo detalhe e bom “craft”.
Bom nível de Photoshop, Sketch e InVision.

Nice to have:
Dominar processos e ferramentas de ‘User Experience’ e ‘Design Thinking’.
Conhecimento das melhores práticas e tendências de ‘Service & Product Design’.

Must be:
Organizado e sistemático.
Gostar de tecnologia e inovação.
Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa.
Boa capacidade de comunicação e de apresentação de ideias.
Capacidade para analisar e incorporar feedback.

Se te encaixas neste perfil, deixa-nos o teu portfólio em comon.pt/vagas ou envia para recrutamento@comon.pt

Concorrer

Psicólogo
Researcher
Estágio IEFP

A comOn está à procura de um psicólogo para estágio profissional!
És psicólogo, ou tens um amigo que é? É que a comOn está a desafiar psicólogos a abraçar o desafio de não só entender o comportamento humano, como de o traduzir aos olhos da psicologia, ajudando-nos a aplicá-lo no nosso dia-a-dia no desenho e definição de estratégias de marca.
O que é que isto significa? Ler e entender o ser humano, pensando na melhor forma de os aproximar das marcas.

Must have:
Mestrado em Psicologia (Social e das Organizações ou similar) - Factor Eliminatório
Elegível para estágio IEFP - Factor Eliminatório
Capacidade para interpretar comportamentos de forma simples e sintética.
Experiência e capacidade para desenvolver e aplicar metodologias de pesquisa (quantitativas e/ou qualitativas).
Gosto pela resolução de problemas e pelo pensamento divergente/outside the box.
Capacidade de análise do comportamento dos consumidores.

Must be:
Curioso e extrovertido. Ter vontade de conhecer e explorar novas áreas de conhecimento.
Inquisitivo. Pensar em outros pontos de vista.
Capacidade de sair do papel e aplicar, na prática, o interesse pelas pessoas (em workshops, pesquisas em grupo e investigações etnográficas).
Sociável. Querer conviver e desenvolver-se com o outro e interligar áreas irmãs da ComOn.
Interessado. Que goste de procurar pelo novo e desconhecido.
Boa capacidade para pesquisar e sistematizar informação.
Boa capacidade de comunicação e de apresentação de ideias.

On a daily basis:
Acompanhar processos de pesquisa e recolha de informação, com consequente análise da informação.
Ajudar a elaborar novas dinâmicas de grupos de pesquisa, ideação e cocriação.
Capacidade de pesquisa de informação, independentemente do sítio/fontes: no cliente, na rua, no amigo do lado ou no Google.
Acompanhar tendências de mercado e traduzir novas formas de convivermos e pensarmos em estratégia.

Se te encaixas neste perfil, bora conversar.
Envia-nos o teu CV para recrutamento@comon.pt

Concorrer

People & Culture
Assistant

Estamos à procura de alguém especial. Alguém que nos ajude a cuidar das nossas pessoas e da cultura. Alguém com capacidade para contribuir e acompanhar o desenvolvimento da área de recursos humanos da agência.
Se esse alguém és tu, já sabes o que tens a fazer: enviar-nos a tua candidatura para recrutamento@comon.pt

On a daily basis:
Apoio e desenvolvimento de capacidades de gestão: de processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, formação, cultura.
Apoio e aprendizagem de procedimentos relacionados com a gestão de negócio: definição de KPIs, assimilação de competências base de gestão de negócio, recolha e análise de informação/métricas relevantes.

Must have:
Mestre em Psicologia Social e das Organizações (ou similar), Gestão de Recursos Humanos ou similar.
Raciocínio crítico, autónomo, com vontade de fazer carreira na área dos Recursos Humanos.
Conhecimento geral e interesse por marketing serão valorizados.
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.
Facilidade de comunicação (oral e escrita), capacidade de sintetizar informação, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.
Conhecimentos básicos de excel.
Elegível para Estágio Profissional via IEFP (nível 7 – mestrado) – eliminatório.

Concorrer

Full-Stack Developer

Procuramos um novo par de sapatos: Full-Stack Developer.

Estamos à procura de developers com experiência para integrarem a nossa equipa de Tecnologia. Alguém com fast fingers, ninja-coding skills, vontade de aprender e partilhar conhecimento sempre em equipa. Se achas que podes vir a integrar a nossa equipa acrescentando valor e uma boa dose de geekness, candidata-te para recrutamento@comon.pt.

Requisitos:

- Developer Full-stack com experiência em web-development

- Experiência em desenvolvimento com HTML, CSS, JavaScript, node.js, PHP, BDs relacionais e/ou noSQL (mySQL, mongoDB)

- Experiência em Servidores web (Apache, IIS)

- Experiência de ferramentas de controlo de versões (Git)

- Versátil e com pensamento orientado para a criação de código clean, modular, genérico e reutilizável

- Espírito crítico e criativo

- Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa

- Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.

Huge plus if you have:

- Experiência em desenvolvimento com Wordpress

- Experiência de desenvolvimento mobile nativo (Android e / ou iOS)

- Conhecimento de padrões de arquitectura de software (MVC)

- Conhecimento de ferramentas para desenvolvimento mobile híbrido (ReactNative, Phonegap, Titanium)

- Conhecimento de cloud services (AWS, Azure, GCP)

- Conhecimento de metodologias de desenvolvimento (SCRUM)

- Conhecimento de Drupal e Eletrónica

Concorrer
Estas são as vagas que estamos a tentar preencher

Se não encontrares aqui a oferta que procuras, isso não invalida que venhas visitar o comOn Hood, fiques a conhecer o nosso espaço e te dês a conhecer.

Estamos no Hood:
Hood, Rua 3 da Matinha,
Edifício Altejo, 101, 1950-326 Lisboa

T. (+351) 218 988 160

F. (+351) 218 988 169